国立大学法人千葉大学職員給与規程

○国立大学法人千葉大学職員給与規程

平成16年4月1日

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第1条　目的

第2条　給与の種類

第3条　給与の支給日

第4条　俸給

第5条　初任給

第6条　昇格

第7条　降格

第8条　初任給基準を異にする異動の場合の職務の級

第9条　俸給表の適用を異にする異動の場合の職務の級

第10条　昇給

第11条　特別の場合の昇給

第12条　俸給の調整額

第13条　管理職手当

第13条の2　本省業務調整手当

第14条　初任給調整手当

第15条　扶養手当

第16条　地域手当

第17条　住居手当

第18条　通勤手当

第19条　単身赴任手当

第19条の2　特別加算手当

第19条の3　職務付加手当

第19条の4　専門看護師等手当

第20条　特殊勤務手当

第21条　超過勤務手当

第22条　休日勤務手当

第23条　夜勤手当

第24条　勤務1時間当たりの給与額の算出

第25条　宿日直手当

第25条の2　オンコール手当

第26条　管理職員特別勤務手当

第27条　期末手当

第28条　勤勉手当

第29条　義務教育等教員特別手当

第29条の2　分娩手当

第29条の3　病院等特別業務手当

第29条の4　幼稚園教諭調整手当

第29条の5　医療従事職員調整手当

第29条の6　研究代表者等特別一時金

第30条　寒冷地手当

第31条　教職調整額

第32条　休職者の給与

第32条の2　派遣職員の給与

第33条　育児休業等をしている職員の給与

第33条の2　育児短時間勤務等をしている職員の給与

第34条　介護休業等をしている職員の給与

第35条　大学院修学休業をしている職員の給与

第35条の2　自己啓発等休業をしている職員の給与

第35条の3　配偶者同行休業をしている職員の給与

第35条の4　サバティカル研修を利用している職員の給与

第35条の5　復職時等における号俸の調整

第36条　給与の減額

第37条　俸給の半減

第38条　日割計算

第39条　端数計算

第40条　端数の処理

第41条　給与の支払方法

第42条　実施に関し必要な事項

第43条　この規程により難い場合の措置

附則(平成17年4月1日)

附則(平成17年12月1日)

附則(平成18年4月1日)

附則(平成19年4月1日)

附則(平成20年2月1日)

附則(平成20年4月1日)

附則(平成20年6月1日)

附則(平成21年3月26日)

附則(平成21年4月1日)

附則(平成21年6月1日)

附則(平成21年12月1日)

附則(平成22年4月1日)

附則(平成22年10月1日)

附則(平成22年12月1日)

附則(平成23年4月1日)

附則(平成24年4月1日)

附則(平成24年5月1日)

附則(平成24年8月1日)

附則(平成25年3月1日)

附則(平成25年4月1日)

附則(平成25年7月1日)

附則(平成25年10月1日)

附則(平成26年3月1日)

附則(平成26年4月1日)

附則(平成26年10月1日)

附則(平成26年11月1日)

附則(平成26年12月1日)

附則(平成27年4月1日)

附則(平成27年10月1日)

附則(平成28年2月1日)

附則(平成28年4月1日)

附則(平成28年12月1日)

附則(平成29年4月1日)

附則(平成29年12月1日制定)

附則(平成30年1月1日)

附則(平成30年4月1日制定)

附則(平成31年1月1日)

附則(平成31年4月1日)

附則(令和元年7月1日)

附則(令和2年1月1日)

附則(令和2年4月1日)

附則(令和2年12月1日)

附則(令和3年4月1日)

附則(令和4年4月1日)

附則(令和4年10月1日)

附則(令和4年12月1日)

附則(令和5年4月1日)

附則(令和5年12月1日)