(平成16年4月1日)
改正
平成17年4月1日
平成18年4月1日
平成18年9月1日
平成19年4月1日
平成20年4月1日
平成20年9月24日
平成21年4月1日
平成21年10月1日
平成22年4月1日
平成23年4月1日
平成23年10月1日
平成24年4月1日
平成25年1月1日
平成25年4月1日
平成26年3月1日
平成26年4月1日
平成26年10月1日
平成26年12月1日
平成27年4月1日
平成28年4月1日
平成29年1月1日
平成29年12月1日制定
平成30年4月1日制定
平成31年4月1日
令和元年7月1日
令和2年1月1日
令和3年4月1日
目次
第1章 総則(第1条・第2条)
第2章 任免
第1節 採用(第3条-第5条)
第2節 昇任及び降任(第6条・第7条)
第3節 異動等(第8条・第8条の2)
第4節 休職及び派遣(第9条-第12条の2)
第5節 退職及び解雇(第13条-第18条)
第3章 給与(第19条)
第4章 服務規律(第20条-第25条)
第5章 勤務時間,休日及び休暇等
第1節 勤務時間等(第26条-第35条)
第2節 週休日,休日及び休暇等(第36条-第44条)
第3節 休業(第45条-第47条の3)
第6章 研修(第48条・第48条の2)
第6章の2 人事評価(第48条の3・第48条の4)
第7章 賞罰等(第49条-第53条)
第8章 安全衛生(第54条)
第9章 出張及び旅費(第55条・第56条)
第10章 災害補償(第57条)
第11章 退職手当(第58条)
第12章 知的財産(第59条)
附則

(目的)
(定義及び適用範囲)
(採用)
(提出書類)
(試用期間)
(昇任)
(降任)
(配置換,併任及び出向)
(クロスアポイントメント制度)
(休職の事由)
(休職の期間)
(休職中の身分)
(復職)
(派遣)
(退職)
(自己都合による退職手続)
(定年)
(早期退職制度)
(再雇用)
(解雇)
(解雇制限)
(解雇予告)
(給与)
(服務の心得)
(職務専念義務)
(禁止行為)
(倫理保持)
(ハラスメントの防止等に関する措置)
(集会及び文書の配布)
(勤務時間及び休憩時間)
(フレックスタイム制)
(専門業務型裁量労働制)
(事業場外の勤務)
(在宅勤務)
(時間外勤務,休日勤務及び深夜勤務)
(時間外勤務の休憩)
(災害時の勤務)
(宿日直)
(出勤)
(欠勤)
(週休日及び休日)
(週休日の振替)
(休日の代休日)
(有給休暇の種類)
(年次休暇)
(病気休暇)
(特別休暇)
(有給休暇の請求手続)
(有給休暇の単位)
(育児休業等)
(介護休業)
(大学院修学休業)
(自己啓発等休業)
(配偶者同行休業)
(研修)
(サバティカル研修)
(人事評価)
(大学教員の業績評価)
(表彰)
(懲戒の事由)
(懲戒の種類)
(訓告等)
(損害賠償)
(安全衛生)
(出張)
(旅費)
(災害補償)
(退職手当)
(知的財産の取扱い)
(施行日)
(発令及び承認行為の承継)
別表第1(第40条関係)
在職期間日数
1月に達するまでの期間2日
1月を超え2月に達するまでの期間3日
2月を超え3月に達するまでの期間5日
3月を超え4月に達するまでの期間7日
4月を超え5月に達するまでの期間8日
5月を超え6月に達するまでの期間10日
6月を超え7月に達するまでの期間12日
7月を超え8月に達するまでの期間13日
8月を超え9月に達するまでの期間15日
9月を超え10月に達するまでの期間17日
10月を超え11月に達するまでの期間18日
11月を超え1年未満までの期間20日
別表第2(第42条第12号関係)
親族日数
配偶者7日
父母
5日
祖父母3日(職員が代襲相続し,かつ,祭具等の承継を受ける場合にあっては,7日)
1日
兄弟姉妹3日
おじ又はおば1日(職員が代襲相続し,かつ,祭具等の承継を受ける場合にあっては,7日)
父母の配偶者又は配偶者の父母3日(職員と生計を一にしていた場合にあっては,7日)
子の配偶者又は配偶者の子1日(職員と生計を一にしていた場合にあっては,5日)
祖父母の配偶者又は配偶者の祖父母1日(職員と生計を一にしていた場合にあっては,3日)
兄弟姉妹の配偶者又は配偶者の兄弟姉妹
おじ又はおばの配偶者1日